如何设计你的裁员电子书
“我为我姐姐买了这本书，然后她就能争取到5万美元的遣散费。两年后，在大流行期间，我用这本书帮我争取到了8万美元的遣散费!更重要的是，我有一个月的假期来放松，而且我的新工作薪水更高。这本书是我做过的最好的投资。”- Pam (HTEYL阅读器)
永远不要辞职，宁可被解雇，也要拿到遣散费。大多数人放弃是因为他们太害怕谈判。或者，他们只是不知道从哪里开始。
我的书教你如何协商离职补偿金，这样你就可以在财务上做你想做的事，而不用过河拆桥。
2012年的遣散费给了我勇气，让我在34岁时辞去了年薪六位数的金融工作，获得了自由。自2012年以来，我的妻子(她也谈好了遣散费)去过20多个国家，有了两个孩子。我们的生活变得如此美好，因为我们能够在年轻时离开工作，口袋里有钱。
如何策划2022年的裁员
如何策划你的裁员新更新。有新的案例研究，有洞察力的最新数据点，甚至更多的资源和材料，帮助你离开你的工作，在你的口袋里有钱。
由于经济衰退，数百万人即将被裁员，如果你一直希望离开你讨厌的工作，现在绝对是尝试和谈判遣散费的最佳时机。因为一旦你被解雇了你的离职谈判就失败了。
随着盈利能力下降和股价下跌，管理人员正寻求裁员以削减成本。但在大流行期间裁员是艰难的，在社会上是不可接受的。如果你能帮助你的经理做出决定，让其他人免于失去他们真正需要的工作，你就有更大的机会获得遣散费。
如果失业福利恢复提高，遣散费将变得更加有价值。拿起一个副本的HTEYL下面。
截至2022年9月20日的特别促销活动:如果你购买六个硬拷贝我的《华尔街日报》畅销书买这个，不买那个然后把收据发邮件给我，我就会免费给你发一份《如何策划你的裁员》。送给朋友和家人一本好书是最好的礼物之一!
学会协商遣散费
自从2012年出版第一版以来，我收到了许多读者的反馈，他们成功地安排了自己的裁员，在新的领域工作，花更多的时间与家人在一起，或旅行。
我在第五版中收录了许多他们成功的策略，并收录了不得不裁员的经理们的新见解。
问自己以下几个问题:
如果我可以休息六个月，免费环游世界呢?
多花点时间看着孩子们长大不是很好吗?
多和年迈的父母交流不是很好吗?
如果有免费的启动资金用于一个新的商业想法，那该有多好?
因为每天都是星期六，就不用再设置闹钟了，这有多好啊?
当我回顾我的人生时，我会后悔没有做某些事吗?
我的书将教给你一些重要的就业知识，但很少有员工能理解这些知识。你会学到如何在公司里建立正确的关系，以便协商到最好的离职补偿金。我的书也会帮助你消除丢下同事的愧疚感。我坚信你的生活会变得更好。
为什么被解雇比辞职好
如果你辞职或被解雇，要知道你没有资格从你的雇主那里得到任何报酬。他们不会给你支付医疗保险福利(COBRA)，你也不能参加你所在州的工人调整再培训通知(WARN)项目，该项目通常支付两到三个月的工资。
此外，辞职会让你很难获得失业救济金，因为逻辑是，如果你辞职了，你就不需要钱了!
每个人最终都会继续前进
除非你打算工作到死，否则你最终会离开公司。因此，了解公司的退休政策(养老金，提前退休年龄，你可以辞职并享受福利，等等)是很重要的，这样你就能知道最坏的情况。
如果你想像我一样自己解决问题，早点离开，那么我的书绝对能帮助你更好地过渡。这一切都是关于用知识武装你自己，使你和雇主在竞争中处于平等地位，并以你自己的方式说再见。
适用于所有人，而不仅仅是美国员工
如何策划你的裁员它超越了州和国家的劳动规则，因为它是一本关于谈判和建立正确关系的书。要被解雇，每个员工都有一个经理和一个法律/合规/人力资源部门。对绩效、和谐和协作的渴望在所有组织中都是相似的。
我的书强调了公司在解雇员工时的主要担忧，以及为什么如果你表现出理解他们的担忧，公司会很乐意在你离职时支付福利。雇主最不希望看到的就是心怀不满的员工回到原来的工作场所，造成伤害。
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注:对于那些需要额外指导的人，我有1X1离职谈判咨询，每次1,500美元．然而，我坚信这本书足以在离职谈判过程中帮助你。我目前的1X1咨询等候名单有三个月之久。
为这本书做有力的研究
我的书是一个循序渐进的指南，它为你提供了框架和勇气，让你顺利度过离职谈判的敏感过程。第一版吸引了我两年的写作时间因为我花了大量的时间研究过程，测试框架，为多个候选人提供建议，并实施我自己的裁员。
第二版又花了一年的时间他把书从100页扩大到150页，书中有新的成功故事和以前从未使用过的策略。
第三和第四版又花了6个月的时间来更新和编写把书从150页扩大到180页，增加了3章，增加了案例研究，更新了策略和资源，还有最近的数据。
和现在第五版上线了!我在2021年全球大流行期间更新了它，增加了两个新的章节、额外的案例研究、更新的资源，甚至还有更深刻的数据点。
我已经和超过100人交谈过，他们要么成功地策划了自己的裁员，要么是经理或人力资源人员，他们帮助策划了其他人的裁员。
不要像大多数放弃的人一样
一位熟人辞职后，一周后发现他的所有员工都被解雇了，但每年都有两周的遣散费。不仅如此，这个人没有资格获得每年21,600美元的失业救济，并且错过了现有公司12个月的医疗保险。
尽管他知道他的公司有麻烦，他还是不耐烦了。如果他读过我的书，他就会学会如何精心制定计划，不仅要在裁员期间坚持下去，而且很可能要协商到遣散费。
尽管在工作中经常被辱骂，但一位朋友坚持认为辞职是“光荣的选择”。
她迫不及待地开始了自己的创业活动，并相信自己能在竞争激烈的互联网营销领域取得成功。十个月后，她承认，因为公司难以起步，她花光了毕生的3.5万美元积蓄。
如果是她策划了这次解雇，那么她的遣散费就可以保护她的部分储蓄。作为一名在同一家雇主工作了五年的雇员，她的遣散费可能包括至少三个月的工资和医疗保险费。
我个人的离职谈判故事
大学毕业后，我想开一家自己的公司。相反，我被卷入了企业界。在华尔街这个世界上竞争最残酷的行业之一工作了13年之后，我受够了。我想退出，但又不敢留下六位数的薪水。
2012年的遣散费谈判正是我全职打造“金融武士”所需的催化剂。亚博app下载我在2009年创建了这个网站，从那时起它已经增长到每月超过150万的有机页面浏览量，因为我就是热爱我所做的事情。我的一次性遣散费已经支付了五年的生活费我上一次递延薪酬是在2017年触及我的支票账户。
如果没有遣散费，我认为《Financial Samurai》不会发展到亚博app下载今天的地步，因为我太专注于盈利。我争取到的遣散费让我的生活变得更好，现在我可以自由地在我想工作的时间、地点工作，每天都做我真正喜欢的事情。
你会喜欢最近在CNBC上发布的这篇帖子这突显了我们的家庭是如何在我们都没有工作的情况下，在物价昂贵的旧金山繁荣发展的。2012年我策划了自己的裁员，2015年我又帮助妻子策划了她的裁员。
我们现在有一个可爱的儿子和女儿，我们都全职照顾他们。我们每天养育他们的时间是无价的，这一切都与能够谈判遣散费有关。当你可以自由地做你想做的事情时，生活是多么的美好，我怎么强调都不为过。
这也是亚马逊创始人杰夫·贝佐斯的视频，体现了我的想法。从那以后，他创建了世界上最大的公司之一，因为他坚持自己的主张，敢于冒险，为自己的信仰而努力。
书中包括什么
- 22详细的章节和要点的概述
- 离职协议谈判技巧
- 当你找到了另一份工作时，谈判遣散费
- 在被新公司录用之前，如何就遣散费进行谈判
- 对你的就业权利有帮助的见解
- 为什么你应该策划你的裁员
- 为什么你不应该策划你的裁员
- 成功拿到工资离开的人的案例研究
- 回答了许多新问题，包括何时雇佣律师，以及如何处理低价报价。
- 我为什么和如何策划自己的裁员
- 要避免代价高昂的错误的建议
- 如何发展多种收入来源的框架
- 脱离日常工作后的生活建议
- 确定你是否准备好了的工作表
- 一份详细的清单，涵盖你应该采取的所有步骤
- 经理和雇主的奖金章
- 资源和建议
- 特色帖子参考列表
- 超过200页的改变生活的建议，为第五和最新添加
谁是金融武士?亚博app下载
- 山姆在高盛和瑞士信贷的金融部门工作了13年。
- 他在加州大学伯克利分校获得工商管理硕士学位，在威廉玛丽学院获得本科学位。
- 2009年，Sam推出了Financial 亚博app下载Samurai，这是当今最受信任的个人理财网站之一，每月有超过100万的有机访问者。
- 山姆经营着一家价值数百万美元的公司，他积极参与公司的招聘和裁员过程。山姆面试过数百名候选人，在他职业生涯的最后五年里，他一直是一名经理。
- 28岁的时候，山姆成为一个百万富翁．到2012年34岁的他被解雇时，他的净资产已经超过300万美元。如今，他的净资产达到了8位数。
- 考虑到萨姆经济独立，他不太受金钱的影响。他也不欠任何人的债。因此，山姆在个人理财方面提供了更公正、更前卫、更直接的观点。
- 山姆成功地谈妥了自己的遣散费。他曾帮助100多人1X1成功谈判自己的。
- 亚博app下载《金融武士》曾出现在《洛杉矶时报》、《彭博社》、《今日美国》、《悉尼先驱报》、《华尔街日报》、《消费主义者》和《商业内幕》等世界领先出版物上。
协商一份离职证明
”如果你的书是用铅版印刷的，它仍然值同样重量的金子。”——JB
”我的妻子很高兴．她很惊讶地想到，我是她认识的唯一一个能找到关于被解雇的指导，然后成功地完成了它的人。我自己都不敢相信!”——道格
”HTEYL帮助我摆脱了难以忍受的工作环境。我的公司在赔钱，道德很低，我的老板像一个人格分裂的人!现在，我不仅在一家新初创公司工作得更开心了，而且因为有了遣散费，我可以请6个月的假，不用担心经济上的任何问题。——Encore Career
”当我在大学的时候，我想成为一名小提琴家和音乐老师。大学毕业后，我成了一名行政助理。这是一份吃力不讨好的工作，当我被提拔去销售公司的软件时，就变得更加没有回报了。多亏了山姆的书，我成功地谈到了一笔相当于大约十个月生活费的遣散费!我现在是一名小提琴老师，真是太高兴了!”——音乐家
”就在我准备辞职的时候，我偶然发现了HTYEL。感谢上帝，我没有放弃!多亏了山姆的指导，我才得以在上一轮裁员中被解雇。我得到了六个月的医疗保险，两个月的工资，外加三个月的遣散费。我现在要和我暑假当老师的女朋友去北非探险了!”——贾斯汀
“这是一本独一无二的书，帮助人们离开他们讨厌的工作，获得更多自由。疫情让数百万人意识到，做有意义的事情很重要!如何策划你的裁员帮助我收到了一份140000美元的遣散费我认为这是不可能的”- - -悉尼
更多关于HTEYL的奖状
”终于，这本书教会了我们如何从公司的折磨中挣脱出来，并在这个过程中赚钱!我已经在我的工作岗位上工作了15年，现在我已经变成了行尸走肉。我不再有动力去做我应该做的事情。我已经存了很多钱，《如何策划你的裁员》正是我需要的，让我终于可以休息一下，不再感到内疚!”——迈克尔
”我的小女儿出生后，我实在无法忍受把她整天留在家里和保姆在一起，而妈妈去上班。我有一个工商管理硕士学位，曾以为自己一辈子都想工作。HTEYL给了我动力，让我在不过河拆桥的情况下，谈判出一个互惠的离职方案。”——雪莉
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策划你的裁员需要时间和计划。没有灵丹妙药。然而，有这个不可思议的资源可以帮助你离开一个重要的财务安全网。成功需要行动。一旦你用知识武装了自己，一切就变得容易多了。
真诚地,
山姆Dogen
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