我们所有的希望是一个机会尝试成功。我们不需要施舍。我们只是想要尝试的机会。不幸的是,机会不均匀。这是一个故事的机会,或缺乏亚洲的房东。
我意识到有一天,我所有的租户是白色的。我从来没有想过我的房客种族组成,直到我读到一篇文章,《华盛顿邮报》记者,米歇尔的后代,题目是“奴隶制的遗产使我祖母担心投资。”
米歇尔写过去的歧视性政策如何塑造了她祖母接近投资的方式。她的系列文章提供了一个有趣的个人视角存在的原因种族的收入和财富差距今天。
这里有一些从她的文章段落,引人注目:
当我的第一个老板介绍了401 (k)退休计划,我从大妈妈寻求建议。但她积极劝阻我不要在股票市场上“赌博”。
“这是白人,”妈妈说。“他们可以赔钱。”
”黑人奴隶制的遗产和新政,以及反歧视机构的资金有限和范围——在美国一些最大的贡献者不平等,”2019年的一份报告说,美国进步中心
所以,是的,这需要超过一个金融研讨会来克服焦虑我的祖母住在一起一辈子,传递给我。
只有一个投资大妈妈信任:她回家。
最后一行对大妈妈信任只有一个投资,她回家,真的使我产生了共鸣。
这篇文章将分享一些以下见解:
- 为什么会有这么多亚洲地主和小企业主
- 为什么房地产和小企业众多高度重视少数民族吗
- 缺乏平等机会如何改变行为
- 在不依靠任何人的信仰,但自己从何而来
为什么房地产价值的少数民族吗
我做了很多客观的观点为什么我喜欢拥有房地产股票。此外,更多的孩子,房地产的价值就会越大。
但米歇尔和她的祖母让我意识到可能会有种族中一个重要的组成部分,我希望自己的房地产。
拥有房地产和租赁物业提供了一个基本的安全感我们都渴望。你和你的祖先经历了动荡越多,你越会重视你的回家。
我的共享我的一些种族接触高中和大学期间在维吉尼亚长大。他们都不愉快。
但是至少这些经历激励了我学习更多,挣得更多,并保存积极。我觉得作为一个亚洲人在美国,教育是提升我的主要方法。
一旦你控制你的生活费,生活变得更加容易。你的食物和衣服等其他费用相对便宜。
更多的负担得起的卫生保健服务,如果你有工作或获得联邦贫困上限的400%以下。孩子可以是昂贵的或合理的成本。
但是事情是这样的拥有租赁财产。它不仅提供了庇护所,它还提供了收入你可能无法获得因为你是一个怎样的人。
房地产是一个对冲缺乏机会
如果你是一个少数民族,有更大的机会你会有更少的机会相比,如果你是一个多数席位。
它仅仅是人性接受,雇佣、促进和支付更类似于自己的人。人性是为什么那么多公司的领导人几乎任何公司往往看起来都一样。
基于简单的数学,我们也知道多数规则。当你有一个多数,无论是在阿花董事会会议或总统候选人投票,大多数总是赢家。
少数民族占人口的49.9%,可以碾过,因为我们有一个赢家通吃的系统。因此,作为一个少数民族,你始终处于劣势时,这些数字。
注意到公司的组织结构。注意客人之间的相似之处的播客节目和主持人。遵守法官的组成和奖。学会照顾自己的。我们爱的回音室。
我不怪人们想要走出去或照顾患有类似的背景。很自然想要人们相信和放大你所相信的。我只是接受的事情,试着去适应。
拥有房地产、作为一个少数民族,你对冲对缺乏强有力的创收机会。最常见的缺乏机会获得一份不错的工作。
我的三套白色的租户
总之,我有三个租赁物业作为我的一部分被动收入退休投资组合。我作为房东的目标是找到最好的租户。我不关心比赛。
筛选过程期间,我注重财务,工作长度,长度在以前的住所,引用,和性格。旧金山、种族的思想永远不会出现。碰巧所有三组的租户是白色的。
个人理财作为一个作家,我总是着迷于人们的金融背景。保护我的租户的隐私,让我分享一些粗糙的细节。
- 租户# 1:两个人做一个总值28000美元的一个月,780 +的信用评分。一个是人力资源副总裁,另一个在一家中型科技公司工作。
- 租户# 2:几个总值27000美元一个月,800 +的信用评分。一个是一个儿科医生,一个是软件工程师。
- 租户# 3:几个总值50000美元一个月,800 +的信用评分。一个在大型科技工作,另一个是一个c级执行官。
我所有的租户有稳定工作,待遇优厚。他们也都是典型的金融武士读者跟随我亚博app下载住房费用准则不花在房租超过家庭收入的20%。
意外的是。
只有一个小机会我能够得到我的任何租户的工作。我知道,因为我试过了。
房地产是一个对冲排斥
2012年初,在我离开之前财务,我提交了数十个简历等各种科技公司Airbnb,谷歌、Facebook和苹果。我没有得到任何回应或拒绝了所有的人。
我离开后金融、失业救济和的一部分离职流程我需要申请一些工作一周一次并记录我的努力。
下面是一个拒绝电子邮件Airbnb的例子。当时,我知道Airbnb将成为赢家。我甚至去Airbnb的星期五快乐的小时。唉,没能有幸得到一份工作。
客观地说,我不是一个优秀的求职者。而我会招待潜在的工作机会非常适合,当时,我的主要重点是旅游和休息。
说,我还是跟着工作应用程序的过程。在网上申请超过100工作后,我没有得到任何轻咬。
拒绝从新闻奖学金
放弃我的工作搜索后,在2013年,我申请了新闻奖学金,但被拒绝了。这是一个失望因为我参观了学校两次,跟多个教授。我也认为我有一些独特的东西从头开始提供在创建自己的平台。
每年赚75000美元,上学和结识新朋友就会爆炸!唉,这不是意味着。
拒绝了创业孵化器
2015年,我申请了几个创业孵化器。一个是直接拒绝,另一个让我去推销我的想法。我最终被拒绝的。
唯一的六个创业,最终接受了孵化器今天依然存在。和我见过几个不同的公司执行我的初始想法取得了巨大的成功。
该死的。我可以让每个人都有钱了,包括我自己!哦。只需要继续努力。
拒绝咨询潜在联盟伙伴
2016年,我到最后面试一轮一系列创业。他们甚至把我的团队熏牛肉三明治午餐和啤酒。机会是因为公司正在寻找联盟合作伙伴,在个人理财领域。
总是一个探索的机会,我开车35分钟,以满足所有的创始人和员工在营销部门几次。有很多创业公司在旧金山海湾地区,你永远不知道哪一个会打它大。
我的希望是得到一个正式报价,然后问他们是否愿意让我咨询在家兼职。安排可能会类似于当我咨询个人资本早在2014年- 2015年,股票期权,结果很好,一旦公司有销售在2020年以850美元+。
唉,我从来没有机会问因为他们不延长报价。启动,然而,问金融武士可能成为联盟伙伴,但我决定通过。亚博app下载
启动现在是上市公司在个人贷款空间和超过10倍估值当我第一次申请!
房地产是一个对冲不怎么好的特质
我不认为作为一个少数民族是一个原因我被拒绝,所以很多地方。我缺乏经验或经验的主要原因。或者,我只是没有给真正的热情的一个典型的求职者。
然而,让我们保持诚实。我的缺乏智慧(或能力,作为一个读者评论)在被拒绝可能扮演了重要角色。的人登陆这些奖学金,孵化器,与发光的简历和工作都是非常聪明的。而我客观的平均水平。我唯一拥有高于平均水平的特征高耐力。
拥有房地产是一个对冲出生,低于平均水平的情报降落,它阻碍了你更多的机会。它不需要一个天才正确地分析房地产投资的机会。
房地产也可以对冲不怎么好的特质,可以阻止你找到一份工作或为你的公司筹集资金。
其中一些不怎么好的特质包括:可怜的社交技巧,一个无聊的个性,缺乏魅力,缺乏信心,精神或身体疾病或残疾。
约世界上15%的人口有某种类型的残疾。这是一个重要的少数民族人口我们应该努力帮助最多的人。
我们都可以工作在提高我们的社会技能。但是,它是很难改进遗传性状如高焦虑或手心出汗!
你的连接收入机会的问题
很多关于找工作之前,你知道是谁。如果有更多像你这样的人看起来,就越容易获得成功。
我的白色的租户在高素质的公司工作。一旦你在一个地方像Facebook,你可以很容易地工作跳谷歌,苹果,Palantir等等。
当然,这是更容易为你的兄弟姐妹,亲戚朋友,进入这些公司由于推荐和遗留录取。尽管裙带关系让人不悦,但这仍然会发生。
但对大多数人来说,没有办法。查看最新的员工种族在Facebook,公司支付在区间的高端。我们说的~ 150000美元新大学毕业生的薪酬方案。
如果你是一个黑人和西班牙裔人想加入Facebook,你可能看的百分比和觉得你不抱什么希望。没有关系,你或许不会应用。只是没人拉你。
表示给那些未被充分代表的重要甚至希望尝试。
即使你得到一份工作在Facebook,你可能不喜欢环境由于缺少多样性。
传播也很重要
作为一个亚洲人,你可能会看百分比在Facebook和认为你已经有了一个体面的机会找到一份工作。不过,你也可以看看数据,感觉恐惧。
由于群体中亚洲人在Facebook和其他大型科技公司,有一种感觉竞争太激烈。除非你发明了一种新的算法,将节省公司数百万,甚至忘记应用。这些公司都在关注多样化他们的劳动力,而不是进一步集中他们的劳动力。
不幸的是,而不是思考像我这样的人有很大的机会得到一份工作在一个大的科技公司,我采用了后者的态度竞争过于激烈由于我不断的拒绝。
当你从机会或拒之门外感觉喜欢你从机会拒之门外,你倾向于让你自己的机会代替。
房地产感觉就像一个安全的毯子
房地产是一种参与一个蓬勃发展的经济并不完全渗透到所有的社会成员。
我们知道富人流感大流行期间变得更加丰富。而数以百万计的其他人都在努力。这被称为K-shaped复苏。
拥有房地产,即使你不能找到一份好工作,你仍然可以受益于不断上涨的租金和属性值由于加强经济。
即使你不能加入一个有前途的公司,计划上市,房地产应该受益于当地经济新流动性的释放。
最后,我期待着成千上万的Airbnb员工升级到更好的家庭一旦IPO禁售期结束了。我的宝贝需要每三个月新鞋!
是的,这有点讽刺意味的是,少数人无法找到一份工作在任何他的租户的公司是他们的房东。
然而,在2005年,我做了一个慎重的决定租赁财产投资组合以防我的未来收入机会枯竭。我知道机会最终会枯竭,因为我已经厌倦了在28岁时工作。
寻求你的家人安全
预测未来的出路是很重要的,因为它不仅仅是你的机会,面临风险。你的孩子的机会也可能面临风险。孩子的智力和品质不太可能主要来自自己的不同。
在过去的两年里,我们拒绝了六个幼儿园。
拒绝的一个原因是由于巨大的竞争有限的空间。另一个原因是因为我的家人没有地位。另一个原因可能是因为我们还没有明确表示,我们将捐款。最后的原因可能是因为我的儿子只是不够熟练的在玩积木上映期采访。
谁知道为什么我们拒绝。然而,所有的幼儿园的教室组成我们拒绝了大部分白色,尽管少数民族多数在旧金山。
显然,我们太过鲁莽了一旦我们变得经济独立和停止玩游戏状态。现在,我们的儿子终于进入我们学校幼儿园的首选,是时候正确。
获得一些状态,我花了前两年流行的写作买这个,不是,一个即时的华尔街日报畅销书。现在,每当我填写学校申请我们的孩子,我不再说“投资者”或“高中网球老师。”
找到一个教育解决方案
未予注意我们所知道的是,我的儿子几乎停业。值得庆幸的是,一个幼儿园接受他,等他如果我们决定送他回来。与此同时,我和我的妻子将自主学习。
由于我们幼儿园拒绝的经验,失去机会的周期可能会重复给我的孩子们。拒绝不是美国或其他少数民族独有的。这是一个悲哀的必然性。
拥有房地产资产组合提供了我一些安慰,不管多少次我的孩子被拒绝,他们不会挨饿。坏的情况下,他们可以谋生物业经理。
有趣的,我更新这篇文章中,我们的儿子得到了录取的最选择幼儿园。我们现在必须决定是否丧失招生存款他的学校目前的计划。也许一切工作。
Permission-less业务
保障你的家人也是为什么你看到这么多万家餐厅,指甲沙龙,和零售商店。所有这些企业都是permission-less业务。只有敷衍的使用英语是必要的。如果你有资本,你就可以开始一个业务没有任何守门。
一旦你的业务,你可能会成功如果你把一个伟大的服务或很棒的产品。比赛并不重要。至少它不应该。这是我们需要的一个原因保护的加强基础。所以我的少数民族和移民是小企业主。他们的孩子会受到伤害如果他们需要支付巨额资本利得税在继承他们的家族企业。
在构建您的业务,你可以把你的孩子一个洗碗的工作,提供食物,清洁等等。收入,你可以为每个孩子打开一个罗斯IRA。
谁知道呢,足够强大的职业道德和扎实的投资回报,你的孩子可能成为百万富翁在年轻的时候。打破贫困循环需要大量的父母的指导,许多其他因素。
如果事情不顺利的时候自己为你的孩子,他们总是可以回到,在家族企业工作。
我看到如何运作的自由
我喜欢跑步金融武士,因为没人告亚博app下载诉我该做什么。我可以写任何我想要的,当我想要的。此外,没有必要与我找不到有价值的商业伙伴。
如果我的孩子问我教他们网上创业,我将非常乐意分享我所学到的。
当系统对你不利,而不是感觉你的未来将取决于别人是巨大的。
只有依靠自己生存
不依赖于社会来帮助你。不要依赖政府来拯救你。如果你采用这种心态,我相信您将构建更多的财富,比一般人有更多的自由。
我不确定美国将亚洲人争取平等机会,也为其他少数民族。毕竟,亚洲人只占美国人口的~ 6%。尽管许多亚洲小企业主面临种族歧视流感大流行期间,仇恨犯罪。
我订购曲奇Uber吃从我最喜欢的地方,安东尼的饼干。安东尼在旧金山有最好的太妃糖饼干。饼干爱好者,也看看失眠饼干市中心。
我订购的时候,我注意到最后的描述说:“黑人。“酷!我知道安东尼是黑色的,因为我以前已经见过他很多次了。
我很高兴Uber吃试图做更多支持黑人餐馆。与此同时,我开始思考对餐馆在这受苦的大流行。也许不是。
但我还是希望社区的亚裔美国人将获得更多的支持。它可能把另一代人。
做学术的机会更加困难
然后我开始想知道是否会有学校的招生政策,帮助弱势亚洲人或者贫穷的亚洲人?怀疑,如果你看看发生了什么洛厄尔高中和托马斯·杰斐逊高中入学考试和做哈佛大学揭示其入口的公式。
因此,与其花费所有精力争取平等机会,也许是更好的使用我们的能量专注于我们所能控制。抱怨不佳的情况不会让我们远。
这种文化专注于我们所能控制的,不就是为什么反对种族主义的声音不响亮的亚洲社区。此外,亚洲人想做的最后一件事就是带走机会从其他少数民族。
竞争激烈的比赛。希望本文阐明为什么有那么多亚洲地主和小企业主。再一次,我不要错人想为人们提供更多的机会最相似。这只是事情总是会。
感到安全的欲望就是我们所有人想要的。拥有房地产或小型企业,一些你和你的孩子的安全。我的孩子们是什么驱使我继续金融武士竞选未来20年。亚博app下载
通过房地产实现财务自由
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山姆,
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谢谢你的分享。我想在这篇文章中我主要信息是专注于你能控制和学习如何照顾自己。
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让我重读自己的文章,看看你为什么都集中在白人的压迫。我同意在经常援引阿巴拉契亚州立统计。
你能分享你的种族,你住在哪里和现状?它将有助于理解你来自哪里。
谢谢
山姆,
我道歉没有清晰的框架。我不认为这100%的意义,如果你认为我只是回应这篇文章。我一直狂欢阅读你的博客过去两周和最后几篇文章/评论我看你画了一幅画,我最终响应作为一个整体。亚博app下载ios例如本文和许多你的回复在评论部分:
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希望添加更多的上下文,为什么我真的磨练你提到种族。我提到了我的回答,你的博客是一个很大的积极向根除受害!回想起来,这篇文章会更好作为其他文章的评论。
至于你的关于我的问题。我是一个中年白人移民(难民),来自下层阶级,现在坚定的富有。我承认“不怪竞赛”听起来丰富的从一个白人,但作为一个移民我收到很多歧视当我年轻的时候。我可能是白色,但在较小的城市很容易让人们知道谁是“其他”。有很多我的国籍的难民被安置在我的家乡,当地人不友善。我的家人来美国当我年轻的时候以500美元在他们的口袋里,长时间地工作在最低工资工作多年,直到他们终于闯入了中产阶级。他们停止支付除了屋顶在头上和食物在14当我得到我的第一份工作。18岁时他们停止支付一切当我离开大学。几个赚钱的企业后,我现在值得8数据。当时我所有的朋友都是同一国籍的,类似的故事。 None of them are doing as well as me, but they are all doing fantastic overall. Our parents taught us that America was the land of opportunity, but that we weren’t owed anything and had to work hard for it. In many ways, it was similar values as what I see from many Asian families.
我赢得了我的财富通过创业,理由完全你的文章。我看到了系统性问题,阻碍我的家人和其他像我这样的家庭。良好的ole裙带关系/阶级歧视。我想我从来没有真正“指责”他人,作为经济增长的机会总是仍然存在以外的系统,你怎么能怪别人被人?我为提高系统和系统修复它的偏见。但要做到这点,我们必须准确地诊断问题。关注的身份首先是普遍的在今天的社会,但在我看来钱相比美元贫富阶级歧视/裙带关系。
谢谢你的澄清。祝贺你的成功。
我认为对于那些已经成功了,小心不要总是认为别人能成功只是因为他们一样好。
我们应该意识到我们的幸运的突破,我们的优势,帮助我们得到我们。
我相信巨大的财富主要是由于运气。因此,重要的是要感谢我们所拥有的,努力把我们的好运气。
你可能不喜欢这篇文章,但这是另一个你读:
//www.918taoke.com/your-wealth-is-mostly-due-to-luck-be-thankful/
山姆,
我绝对认为“运气”扮演了一个角色在如何成功(e。我10毫升vs 5毫升vs 2毫升)。我也认为它起着更重要的一些人比其他人成功(你必须克服逆境,使百万还是你把钱在股票市场,YOLO会意思你的方式进入财富)。但我想往后推一点多远你把它在你的文章。生命太长,好和坏运气。有些人利用而浪费。有明显的外围的钟形曲线,得到更多的分享好的和坏的运气。然而,当我和个人,把它所有的运气,我通常发现他们大部分的财富是通过投资积累继承或裙带关系。确实好运!极端的识别是为什么我绝对相信有一个安全网。
我认为运气的文章工作定义是如此之大,以至于你合并与决定论的哲学思想。如果你是一个努力工作的人,是特征你很幸运出生和/或幸运拥有通过您的环境(也好运!)。显然我们都幸运,甚至出生!幸运的是,这个话题已经被历史上最聪明的头脑处理他们所做的杂务。甚至坚定的决定论者认为,你必须生活如果存在自由意志(相反的运气),除非你想受害者宿命论和虚无主义的毒性作用。
你引用的文章之外,似乎你有一个平衡的观点“运气”。所以本文的强硬立场的结果在实践中隐形的财富!
谢谢你的伟大的博客和花时间与你的读者。这是感谢。
没有思想的会议;但是,至少我们说——谢谢你的文章。双方的优点。我希望我们不要撕毁愤怒的国家,因为它看起来不像我们可以相处;每个人都有自己的故事。
我的故事是我祝福租赁物业,足够支付我的生活费用和保存。我不想回到美国企业。我见过的人没有资格获得成功。组颜色沿线的分裂和他们促进和雇用他们行;我经历了,我祝福我不用处理它。
你不能帮助一个没有别人感觉轻视;他们不能看到大局试图公平竞争,所以每个人都可以有相同的优势。
总是在寻找被动收入和小型商业机会。
保持良好的工作。
山姆,
很有趣的文章,山姆。基于回复你收到的数量;我会说你得到大家的注意:-)是为数不多的非裔美国人回应了你的文章,我想说你取得了一些非常有效的点。
我是一个体育迷,世界体育运动(尤其是篮球和足球)说,教练使用;“带什么给你”。这是少数民族需要做什么。这是每个人都需要做什么。根据你描述的亚洲社会/文化;拥有租赁物业和/或小型企业是“防御”给你。充分利用。我显然不能代表整个非洲裔美国人社区,但一个行业,我发现更少的歧视是为政府工作(在州和联邦各级)。因为减少歧视,强烈的职业道德,愿意回到学校(获得我的博士学位),我可以向上移动梯子,做一个健康的薪水。后来和获得健康养老退休。
所以,我说同意,无论你生活在哪个国家或社区;大多数人总是会占据主导地位。但是,我不相信绝大多数可以主导一切,无处不在,和所有的时间。就像一个跑回来想通过防线……某个地方有一个洞。
我们的工作是发现洞和55场急于结束区。
——阿尔文
说得好。
说得好,“阿尔文”号。我另一个为数不多的非裔美国人会回应。我最喜欢的名言之一是“系统失败时,创建自己的系统”。尽管我一个空军承包商,“系统”是股票市场和租赁财产,我继承了我的祖父。他出生在1906年,所以他的世界/机会与我的完全不同。他的资产之一是拥有一个家,他在1967年购买,我在2000年继承。很多次我想卖掉它由于主要维修和不一致的入住率。我不高兴。家,我的工作和股票市场,帮助我建立一个七图股票指数基金的投资组合。这甚至不是一个梦想当我还是个孩子的时候。 Surviving was the dream. Now, my daughter can dream even bigger. There will always be racism, classism, and other isms. I identify them, embrace it, use them as fuel to kick the sh-t out of them. The goal – never let the isms win.
大花,阿尔文。我最喜欢的名言之一是“系统失败时,创建自己的系统。“我的“系统”是股票市场和租赁财产。作为一个黑人,我知道有很多主义,我必须处理。我使用它们作为燃料成功和踢的sh # t。我教我的女儿来做同样的事情。我们的目标是赢得尽管主义。
是的!我喜欢这种态度尼克!使用消极作为灵感来争取自己和你的家人!
爱你的引用,尼克!单词。
如何成功和理想的最初几对幼儿园/预科学校在海湾地区是什么?特别是如果他们有多元化管理受益于所有观点。如此成功,最终,想象一下恒星校友的贡献。各种颜色的字面上的每个人都希望他们的孩子去那里是因为亚洲人已经建立了优秀的学术声誉。它已经不是一件事感到惊讶。创建乌托邦。
当我还在学校里你从未在当今社会的一些片面的激进主义。我们有黑人历史和美国本土研究。但我的朋友从来没有互相看了看,采取完全不同的行动,或治疗的人不同。我们没有得到PA公告的“第一{插入种族/民族/性别人口}被负责{插入他们合格或有人希望他们做}。“我并不是说这些成就不应该庆祝,但我认为它有损于我们的个人和促进了标识符。
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“白人特权”只是尽可能多的刻板印象,明确声称美国黑人说唱歌手和最好的。“特权”是什么我的家人把靴子穿上他们工作了,造了一艘船航行,穿越大西洋,当这个国家根本不存在,而被迫汗水在阳光下得到一个农场在炎热的地方,害怕剥皮的人我们不打扰,甚至定居在我们这里? ?更多的现代,我们不得不生活在联邦贫困线但不合格的食品券吗?确实有一个空的储藏室和需要家庭成员去代表我们的食物银行。有虐待父亲的羞辱是强调工作80小时最低工资的工作。这只是成长。我作为一个成年人个人多年无家可归?我没有得到我的第一份全职工作6年高中毕业后。我才能够生存下来,因为它是我唯一的选择。我不能得到食品券,因为我失业,没有家属。 My black friend got into Harvard. I was 3.96 GPA and went to community college. I could only afford it because, thank god I had good grades, since I didn’t qualify for scholarships which were all minority-targeted. I too tried to get into tech around 2010-2012. Did they reject me because they had too many white nerds? Maybe, maybe I wasn’t qualified, or I just didn’t work hard enough. I think it’s both.
少数民族在这个国家被冤枉了吗?我不怀疑它,我们作为一个社会有很远的路要走。但根据情感做出断言或文化,要求有更多的优势,仅仅因为你认为别人做的,不会带来幸福和进步。很容易认为白人是盲目的,因为他们是大多数;然而,我们有相同的恐惧,许多相同的经历和其他人。我亲眼目睹,但也是种族主义和性别歧视的目标。只有在两种情况下,但非常令人难忘。第一个大约10年前在一家餐馆,当minority-only员工忽略我们的预订,并迫使我们等待2小时(顺便悄悄和尊重),当他们坐在其他传入守护自己的种族。也只有到那时,他们终于坐在我们附近的关门时间当我们党的主机放弃Christian-like并威胁要报警。第二最近,当母系公司我工作提升女性两个层次初级领导团队我一直领先,尽管她没有经验,没有采取行动并对领导甚至从来没有说过一句话。 A job I worked 5+ years for was handed to someone who would never truly appreciate and culture leadership…..just because I was a white male, the retiring manager was female, and they already had other male managers. Corporate politics can be subjective, but it’s pretty blatant when the VP literally says you are the most qualified, nobody else could do this job, but then gives it to someone who doesn’t even fit the job description. I saw the writing on the wall and left.
这是什么世界来如果我们关心配额和人造平等,而不是解决这些问题的根源?我不认为象征性的角色或直升机撒钱会解决这个问题。印第安人喜欢,我不能爬到我的时间机器,告诉我的曾曾爷爷奶奶不要船新世界,因为他们可能会管好自己的事,还冒犯别人。但是如果人们真的相信是他们斗争的根源,他们真的需要打开他们的眼睛,看看周围。在某种程度上需要有个人责任在社区内。如果你想要你的社区成功,你亲自来帮助他们做什么?问的不是那些看起来不像你帮助他们,你呢?问题是,人们宁愿横加指责,事情发生在他们的时间之前,或甚至不相关的人。
我不意味着愤世嫉俗,但此时在我的生命中我病了受害者的hyper-activism狩猎者从冒犯了保守派同样狂热。我希望所有工作/住宅/政府应用消除名字,种族,和地址分配数字,或所有的选择过程是彩票(毕竟,努力实现的东西没有被你的判断——或者限制——人口)。即使这样,它不会从那些妄想的反对者认为万无一失的“他人”是对他们仅仅因为年前发生的事件,或外我们的社区。
这不是这个国家我的家人来构建更大的好,我认真考虑退休。
种族主义和性别主义的好例子!你很幸运你只经历过一次。想象经历一个月一次或一次季度你的整个生活。臭,不是吗?
像所有的亚洲恨你之前提到的实例,对吧?我只能想象可怕的必须。
但我认为我们知道谁是真正做的大多数亚洲恨。剧透警告——它不是像乔的人,但我们仍然应该内疚旅行他卑鄙的言论。加分如果开车时你能做到一个特斯拉在自动驾驶仪上。
用你的鼻子那么高,难怪无家可归的人可以在你的城市人行道上到处都是大便,侥幸成功。
老实说不遵循。你能更具体吗?谢谢!
你的优点,但对少数民族有很多假设。
也许你的家人来到这里。但是很多白人没有。有亚洲人在这个国家可以追溯到1700年代末,在这个国家是一个国家之前,很多白人称自己为美国人现在没有连字符。亚洲人给自己建造一艘船,航行在大海。他们工作和死于矿山、铁路轨道,从种族主义在大街上。他们参加过世界大战和给他们的生活,对一个国家,不允许他们去投票。他们因他们看起来的方式。他们建造企业,多次被警察横冲直撞。
这个国家是伟大的在所有移民的背上。许多欧洲人但POC。然而poc独自在这组,在现代,仍然没有被认为是美国人。
“白色”的定义不断转移。意大利人一度不被认为是“白色”。然后他们“不够白”。今天,对可见的少数民族,他们终于成为接受。和犹太人一样。苏格兰和爱尔兰也一样。
不是“受害者”的心态,当你的家庭几代人一直在土地,建造和死亡的土地,说你应得的平等权利和治疗你周围的白人。
也不是“受害者”心态移民的子女,他们的父母支付了这个国家移民来的税,努力工作,并提供为他们的孩子,这些孩子会被视为其他公民的国家出生和有相同的机会当他们长大,上学,工作就像白人孩子的街区。
对我来说,我的父母已经为我缴纳移民,这样我就可以相等。我拒绝继续支付这个税。或者我的孩子继续支付这个税。
我不会评论你的个人故事乔听起来你不得不克服许多挑战在你的生活。
两点考虑,1)本文提出的挑战不是关于个人的挑战但系统性问题,一群人集体面临每年,每月、每周、每天不平等,往往建在系统和2),并不是所有的少数民族
作为亚洲孩子在加拿大长大,权利从未在我们的家庭这个词的词汇量。虽然我经历过种族主义公然和间接通过学校,工作,等我学会了从不责怪别人,看向自己克服的情况。
作为一个少数族裔成长在一个由白人主导的社会,我承认我长大需要户外工作,比其他人去同一个地方,这就是生活。事实上,我更喜欢使用不公平的行为不是自怜的来源而是动力更加努力地工作。现在和年轻的孩子,我将做我最好的灌输这些相同的哲学,努力准备为他们生活的世界。
随着全球就业市场我们都能搬到一个管辖,我们可能感觉不到压迫或机会更大(或更公平)。我承认这是一个选择,我的家人,但考虑到加拿大仍是平衡一个更好的地方来提高家庭和亚洲许多地区更广泛的各种各样的原因。
我咆哮感情主宰的目的实际上是洒逻辑,这显然是在缺席很多反应。山姆掩盖了一切除了我的经验与种族主义和性别主义(情感)。琼在修辞学上给出了例子,原因你“应该”(情感),连同“期望”,提到“相同”的机会。我为什么要支付移民税收形式的怨恨或缺点吗?这很有趣,因为当当地新闻采访poc关于“平等”机会,他们预计他们应得的,它总是高于whitie迈出的一步。但是,如果你停下来想想,不管你是什么颜色的。没有所谓的平等机会在全球任何地方。你觉得我们中国人建造铁路有机会自己的铁路?你认为我移民在刚果工作收入不高,我的,他们会突然给我公平的角色因为我是白人吗?在这两种情况下,没有。 Why would it be any different in 2020 as 1820? Those who control and capitalize the labor. I have a deep respect for the Asian American population, as they are an often misrepresented and rarely advocated vs. other POCs. How many movies about Chinese immigrants (aka first slaves) have you seen compare to others?
系统的问题总是来源于个人的。很容易点的这个现成的暴徒,喜欢抱怨,说他们被剥夺权利,因为杂货店不卖自己喜欢的品牌的杏仁奶。但在一天结束的时候,每个人的暴徒有选择接受它,或改变它。你不能怪系统如果你赞同它。系统我的家庭面临的问题是大政府抓住浩瀚的历史,合法的宅基地。其他家人在该地区被这也被剥夺了公民权。他们抱怨说,没有得到他们的土地,不仅因为它是一个“系统”的问题,而是因为他们结伴而行。但是我们站在抱怨吗?不,我们不同意,我们把它带到最高法院和赢了。因此我强调在你的社区做一些。 Voting for someone who looks like you is just doing the bare minimum. This shouldn’t be rocketscience for America. ESPECIALLY after the Civil War. ESPECIALLY after the 1960s. The fact we as a society didn’t solve the issues then and for all, is really disappointing.
是的,我有一个困难,高压锅教养。我也有很强的知识我的家谱和建设这个国家的事实。我们五月花,我的几个家庭成员是总统和其他参加战争。我们目睹了奴隶制的嘲弄,但而不是鼓励,我们采用一个freedslave,后来埋与我的家人。我们住在印第安人入侵的恐惧和削减我们的。但是今天我的家人努力改善儿童教育与部落在新墨西哥州和亚利桑那州。这还不包括pre-America历史当我们真的给我们的生活在爱尔兰和苏格兰的战场。历史影响思考和意见,但目前并不总是那么简单比较。所以当我最初的咆哮可能脱落为“摆脱我的草坪上,你就得”,目的是将点,之前你有同样多的人,或者更糟比你挑战。他们不一定是你,可能想要同样的成功为你和你的后代。但如果你只是抱怨,或合理化你怨恨,没有什么是永远会对你有利。 You can hold your crayon posters and yell all you want, or write a blog post gloating about slumlording whitie, but you won’t change America that way.
评论需要亚博app下载ios户外工作或战胜白人很有趣,因为他们是一样的想法,我和许多其他WPs每天。不仅我要战胜那些大量的老外有特权在我,但是我也担心该公司执行一个种族配额和推动我去适应poc。他们已经做了,就在一个月前。他们遣散费老员工,他们大多是白人男性,并说我们的POC数字令人失望,尽管这些数字实际上是代表POC人口在该地区,在某些情况下,更好。最糟糕的是他们没有告诉我们质量的多样性会是什么样子。他们向我们展示的数字,说他们需要改变,但不会泄露或到什么程度。这怎么生产?我们应该快乐的POC比例上升,即使这意味着他们是不成比例的得天独厚的白人吗?我会爱我们的,我们甚至没有这些对话。但除非我们搬到一个随机抽签选择系统——过程消除情绪的过程可能不会发生。 “Whites” will eventually be the minority, I think 2050 is what they say, and then we/they will be complaining just as much then.
如果我没有明显的从上面的心理挑战,他们很深所以我道歉如果任何评论是令人不安的。亚博app下载ios过,我从无家可归。我是一个大学毕业生,第一代第一代挣六位数。不需要的一个新闻发布会上宣布。
天哪。我一半白,甚至我体验优待和特权。你可以睁一只眼闭一只眼,把头藏在沙子里,但它还在那里。它总是最有特权的人声称他们不能拥有它。像特朗普和他的小额贷款从爸爸…
同时,这个国家总是在这里,人们已经使用它之前它被偷了。少数民族的典范被忽略了,而他们的社会群体,把一个…
是的,白人也有特权在世界上大多数国家。所以,他们甚至为你作为一个少数民族。这些都是常识的事实。就像没有人跑来跑去调用所有白人移民…哦,心理体操。
我们无法解决在这篇文章中,新的“股本”思想的来源。山姆,你伟大的重置主题讨论世界经济论坛在上个月的长度吗?还你的想法是什么“你将拥有什么和快乐”?从加州发生了什么,我预见到政府软针对房东他们可以和不能租. .
不知道什么是伟大的重置吗?你可以精心和确定你的想法是什么问题吗?我还没有真正想过它。
当然有一些真理在白人特权/霸权的叙述,但提出的解决方案的范围从愚蠢的危险:
——重命名的学校
——拆除雕像
——废除的SAT或ACT成绩
——取消警察
——使“小”犯罪(abc7news.com/walgreens-closing-san-francisco-sf-on-van-ness/7164861/)
——进攻高效的学校:sfchronicle.com/opinion/editorials/article/editorial -倾销学者——————彩票-是- 15645485. - php
- CRT (city-journal.org/identity-politics-in-cupertino-california-elementary-school儿童教学)
——支持16 (nytimes.com/interactive/2020/11/03/us/elections/results-california-proposition-16-repeal-ban-on-affirmative-action.html)
- CA民族研究需求(例如CRT特洛伊木马):upi.com/Top_News/US/2021/01/22/California-grappling-with-diversity-in-ethnic-studies-for-high-schools/5161611323687/
- - - - - - CA公司董事会BIPOC要求:usatoday.com/story/money/2020/09/30/california-law-requires-racial-diversity-corporate-boards/5874469002/
——基于种族无论在哪里:sfmayor.org/article/mayor-london-breed-announces-launch-pilot-program-provide-basic-income-black-and-pacific
他们刚刚热身和联邦锤还没有下降。因此,尽管你可能会感到有点幸灾乐祸的租房无能的高收入的白人,肯定可以抑制人自己的毯子。毕竟,你“白色相邻”和“白色的”。你没有建立。
现在,真正富有的绥靖政策,2020年购买赎罪券醒来像卫生纸,安装股本警察在他们的组织中,绝望的雨“黑人拥有”的东西,这样他们就可以美德信号和聚光灯下。在某种程度上,他们可以负担得起。毕竟,他们的孩子不去公立学校。
但是对于我们其余的人,正试图游戏这种不完美的民主/精英获得成功,打击将持续进行,直到士气提高。2021年,我预计正面全裸侵犯财产权,与房东他们的靶子。你听说过这里。
布莱恩,我爱的热情!谢谢你的分享。
我可以问什么“白色相邻”和“多种族白”的意思是当你说我吗?我是一个亚洲人,亚洲人在美国约占6%的人口。你不认为亚洲人是少数呢?
有些事情你做是什么让你的生活更美好,提高你的财富吗?
谢谢,
山姆
那些不是我的。在我看来,亚裔美国人是非常少数的定义,尽管有许多障碍,在美国已经成为非常成功。
然而,醒来的人群,“白相邻”意味着任何少数成功的,因此,内化了白人至上,反过来压迫BIPOC“folx”。“多种族白”是相似的。这是他们如何解释少数特朗普的支持者:npr.org/2021/01/24/960060957/understanding-multiracial-whiteness-and-trump-supporters。
至于个人财富,我们还清抵押贷款,有两个租赁物业。我信用的我的妻子,谁是第一代中国移民和惊人的储蓄者。我的故事的一部分是成为一名软件工程师,我们有更多的钱来拯救放在第一位。我们都成长与稳定的家庭贫穷但,教我们良好的价值观。
我当然不是一个受害者,我感到非常幸运。我是自由,我支持反歧视法的严格执行,多样措施积极招聘合格人才等等。我咆哮的重点是说也许你有点天真的到来,世界被构造为我们的孩子生活在现在。是你没有意识到所有这些事情发生在加州旧金山和更广泛的吗?你支持他们吗?
明白了。感谢分享更多的细节。
“我的咆哮的重点是说也许你有点天真的到来,世界被构造为我们的孩子生活在现在。是你没有意识到所有这些事情发生在加州旧金山和更广泛的吗?你支持他们吗?”
老实说,我不知道即将发生的事。是的,我是天真的。但我也super-optimist并尝试总是看到积极的在任何情况下。
我选择努力工作,照顾我的家人直到我接种疫苗或群体免疫力。那么我打算拿下来一个等级和re-retire。看到的:的最佳时间可能会在民主党总统退休
一个粗略的2020后,我很累,像许多人一样。然而,尽管我们仍在树林里,我/我们不妨今天尽可能努力工作积累财富。
你有多少个孩子?你会做什么来帮助他们呢?我的计划是建立一个租赁作为对冲房地产投资组合和一个在线业务。我不想把关控制我们的命运。
你拥有大量的房地产,因此房产税的恐惧会了还是什么?只是想获得的核心问题就像你说的“咆哮”。谢谢
看到的:致富,练习预测未来
我的恐惧…确定房产税可能会上升。支持13被描述为种族主义。然而,他们可能会禁止地主。它肯定会适合他们的意识形态的房东被邪恶。
我们拥有两个公寓在萨克拉门托自由和明确的,总值约30 k的一年。不要紧。我们管理它们自己和我们的租户是伟大的。
现在,我还没有准备好出售它们,但是我必须面对现实,实现对房东在地平线上乌云密布。“股本”人群是前期的社会主义目标。即使他们的要求是淡化了,它将变得困难,尤其是在进步。与资金充足reit具有复杂合规、税务策略,妈妈和流行房东是一个软目标。
那么肯定我的下一个房地产购买不会在加州的家乡。它甚至可能会在美国。如果我相信资本主义,这是我做的,为什么投资趋势的国家社会主义?为什么把我的两个孩子去公立学校,教他们他们是邪恶的,因为他们的皮肤颜色吗?
我知道这听起来像是我歇斯底里的厄运,但我真的不是。我希望像你这样的,我相信在我的势力范围内采取积极的行动。我想说的是,你不能只是把头埋在沙子里,忽略这些地震的政治趋势。亚裔美国人是一个合乎逻辑的目标,如果你不坚持你的权利,你将失去他们。
我认为这是可以歇斯底里的声音。这就是你感觉你备份你的歇斯底里与一些好的想法。所以,你的主要行动是需要注意(待醒来)。意识到是伟大的。然而,不应该是采取行动如果你真的相信你想要什么?
什么都不做只是产生了不安。通过采取行动基于你所相信的,你将能够平静你的想法和感觉更好的情况。我建议你采取具体措施来改变你不喜欢的东西。
我没有意识到乔•拜登(Joe Biden)政府将亚裔美国人消极的目标。然而,我将做更多的研究来理解为什么他会这样做。只是有一天,他签署了一些行政命令对亚洲和太平洋岛民战斗种族主义。我可能丢失的东西。
也许你会喜欢或者弹道在这两个职位。我真的很喜欢看到方程两边。
社会主义是一个光明的未来
针对精英公立高中入学
我看了你的帖子。我不同意你的评估的趋势线或如何应对,但没关系。他自己的。你肯定有一个很好的记录,我尊重你的意见,这就是为什么我读你的博客。听到各方的观点总是好的。
至于我采取的行动,根据我的个人评价和期望的生活方式,它们包括:diversfying从美国资产,取消我的计划购买另一个加州性质,看国家和/或国际财产,在家教育,获得第二个护照,和更多。不是惊慌失措“现在购买黄金,搬到乌拉圭!“时尚。只是制定计划和行动缓慢,思考我的家庭的快乐和幸福,就像你一样。
和平。
这些是理性的行动。是你的妻子在船上吗?
2020年3月以来我们一直在家教育,这是很好的。也很高兴省钱在幼儿园学费。
“是的,这是有点讽刺意味的是,少数人无法找到一份工作在任何他的租户的公司是他们的房东。”
嗯,准确地说,亚洲男性的更高的报酬比其中任何一个20多岁。这就是为什么你的房东。金融支付比科技在20年代,尽管与更高的要求和倦怠。我所有的团队最近的员工现在在家里与父母,银行业房租的钱。
和旧金山不像今天的弗吉尼亚。如果我们粗略的集团所有亚洲人集体,他们最大的族群。尽管如果你回到60 - 70年,不少社区不会卖给你,和“白人只有”条款仍然存在许多CC&Rs(现在unenforcible)。我的岳父(菲律宾)会很乐意把他的蓝领收入财产在这段时间里,不得不接受东圣马特奥。产生的财富他和我婆婆非常引人注目,但它可能是更是如此。
其他:
为什么一些/没有亚洲人在这些实习生奥巴马和特朗普的照片吗?很大一部分是自我选择,而亚洲人多数少数民族在加州,这不是真的我是在科学部门。亚洲父母正试图推动孩子医生和工程师,没有那么多律师或参与政治。实习在华盛顿可能仍然是没有报酬的。是接受虎妈?
为什么黑人和西班牙裔不代表在大型科技股吗?再次,自我选择是一个很大的组件——谁正在CS类和有关学位毕业?有很多原因,小学低质量的贡献显著,然后不感接受阻止许多(女性)。所以改变它真的需要投资和努力在中学水平,更快。赶紧工作,特别是当时间与繁荣时代。我充分利用我的政治科学学位和大学与空间科学实验室工作进入一个网络时代的开始。但在2001年,没有工作17个月。同样,2009年是一个糟糕的开始。
你试图得到一个金融(?)在2012年科技工作有很多阻力
1 -正从经济衰退中恢复过来
2 -这些公司想雇用大学毕业生,或者他们之前的实习生
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“亚洲父母正试图推动孩子医生和工程师,没有太多的律师或参与政治”。
你说的对我来说。所有的亚洲家庭的我知道,没有鼓励他们的孩子进入美国政治。几个可能提到法学院(并引导他们赚钱的私人诊所),但绝大多数我见过鼓励他们的孩子进入科学和医学。
你需要一个大的自我进入政治。投我一票,权力饥饿的态度,反到许多亚洲文化,专注于集体。
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我想知道原因之一的亚洲移民父母对他们的孩子不推动政治是因为他们经常离开自己的国家由于政治。
嗯,有道理!
读者们,你认为的原因有很多房东和小型企业由少数民族吗?你认为会有机会均等吗?如果你是一个少数民族,为什么你决定自己的房地产或小生意吗?如果你不是一个少数民族,你如何看待经济的公平游戏吗?它可能试图帮助看起来不像你的人或来自一个类似的背景吗?
回答你提出的问题…在我看来,有很多小型企业和属性由少数民族可能外国出生或第一代美国人。我认为这是由于语言和文化的障碍。一个人从柬埔寨可以来我们的英语语言技能和较低的开放的甜甜圈店,他们的语言能力不会真正的问题。这个人可能不会雇来一个公司往上爬的。但在我看来,他们有一个更理想的机会创造他们自己的帝国。小企业和房东的技能或技术并不复杂。他们不需要一个擅长办公室政治。
我不是一个少数民族。我认为公平的经济游戏,在大多数情况下,公平。与社区学院,贸易学校和公立大学,获得教育是可行的,对任何人都可能真的想这么做。我相信如果你想要,你就能拥有它。但你必须,你必须做出明智的选择,最好是免费的债务。
我发现整个痴迷种族恶心,坦率地说。我更喜欢“色盲”社会价值基础。我们目前专注于比赛被生活的最重要的因素是要引导我们更加分裂的道路。特别是因为我们不解决我们目前的问题与诚实。例如,我们想的事情有一个流行的警察射击手无寸铁的非洲裔美国人。但我们不要问这样的问题,“有多少警察枪杀手无寸铁的人们(的比赛)总有”?“按照种族划分,组织最暴力犯罪吗?这个警察如何影响人口吗?”或者问这个问题:“当面对警察,为什么人们抵制和打击,不仅符合订货吗?“这一效应的结果吗?呃…是的。 Because we are approaching the race issue politically and not rationally, we are doomed. We refuse to have honest conversations about this topic.
真正应该关注类,而不是比赛。所有这一切谈论poc被一切都从未怀疑过不成比例的影响。我们不深入。我们不研究人口的经济问题以及他们如何才是真正的罪魁祸首…我住在加州的一个以白人为主的县。穷人,下层阶级白人在我们的社区比poc也好不到哪里去。有更低的利率的成就,警察特别注意他们,他们不是适当的滋养,毒品猖獗,受教育程度很低…类是真正的问题,而不是颜色。
是的,生活中可能会有小的差异我们如何对待彼此。但是我不能控制POC在我面前是怎样的感觉。我不能也不会一直担心如果他们觉得欢迎。我不能关心这个话题。我可以把每个人都会见仁慈和考虑…但是我不能控制你的感觉或你对世界的看法。
我是一个48岁的白人男性娶了另一个墨西哥出生的男性。我在加州北部长大中产阶级的父母,但我们住像低中产阶级因为我爸爸是一个储蓄者和投资者。他灌输给我一种职业道德和期望,我将去上大学。我和我的配偶的净资产150万,我们没有“正常工作”。我成功我的父亲对我…我信用持久性和痴迷‘工作’我一生中所做的。如果我的皮肤颜色是我生命中的一个优势,这不是我的错。但我不拥有任何高智商或技能。所以我认为在美国任何人都可以实现。我们都有我们的特权…更有价值比白人特权。问下层阶级白人如果他们觉得他们的肤色已经批准了他们生命中任何额外的特权。
山姆,我喜欢你的博客,经常阅读它。我的灵感和很兴奋,你的成功和你的精明。坚持下去。我不在乎,如果你不同意我的观点或者看起来不像我…我喜欢你的思想和你的博客的内容:)
你写到你的白色租户有自己工作,你无法得到。你认为你选择他们的理由:他们有职业联系你想要的吗?如果你想要一份工作在科技行业,其中一个可以给你的名字。
这真是一个好主意!我没有问任何一个公元前2012年在过渡的一年我离开金融我的房客没有工作的地方我想工作。他们还十分初级1 - 3年大学的一个属性。
现在,我太老了,累了。我想回到2022年提前退休。然而,维持良好的人际关系和我的房客可能在未来可以帮助我的孩子们。谁知道!总是好的做个好人。
感谢这样一个诚实的帖子!
我是有意义的,当面对无能为力和拒绝,你可以寻求控制。和在美国,房地产和商业所有权的中流砥柱。
我在舞台上在我的生活中我做普通的就业和投资股票,但我迅速接近的点准备出租的房地产。
我足够特权,经过几年的拒绝我了我的第一份工作。
说,我知道我是在多样性和我的“智慧”,而不是能力,所以我有骗子综合症。
它使我不信任常规就业,尤其是当我环顾四周,没有看到其他女人在我公司的区域。或者当我非传统背景提出了高层管理,和他们喜欢的人喜欢自己。
我宁愿自己成功或失败的优点。
我等不及要开始租房人,帮助缓解这一担忧。
请思考你的故事的初级,嘲笑你的博客的努力。感觉可能来自一个种族歧视的地方(除了愚蠢)。
人每个人都有冒名顶替者综合症尤其当你新科技会来来去去。而且,老实说你认为你被录用,因为你是一个女人没关系把机会给你。我们都有。
我想谈论种族主义和金钱是最好的避免禁忌。
在今天的气候,我们有太多的失去和没有获得主题——这是红旗。
这里有几个红旗你可能会喜欢。
亲爱的少数民族,用种族主义动机实现财务独立每一天
在夜里无声的威胁:C 'Ville
你成为百万富翁的比赛的机会
你说,“然后我开始想知道有没有可能学校招生政策,帮助弱势亚洲人或者贫穷的亚洲人?怀疑…”
实际上它已经存在。它叫做…平权法案。在已经存在的种族意识的招生政策,精英机构通常给偏好两个弱势亚裔美国子组(像东南亚美国人等)和低收入亚裔美国人。
引用托马斯Espenshade和亚历山德拉•雷德福的研究:
“社会经济梯度非白人学生在私立学校偏向低,工人阶级背景的候选人来自多特权的情况下。强烈支持认为录取官员授予额外的重量从贫穷和非白人学生工人阶级families-especially那些最接近底部的收入分配。对于非白人学生,另一方面,有明显迹象的低(社会)招生优势。黑人学生来自低或工人阶级背景可以期待良好的招生决定在87%和53%的情况下,分别。预期的被承认的机会落在上流社会的黑人学生仅为17%。惊人的相似模式描述社会阶层的拉美裔和亚洲机会申请私人机构。”
(书中所说的那样,“校园竞赛:揭穿神话与数据”朱莉·j·公园。她继续:)
”数据显示,可能录取的最低收入组的亚裔美国人在私人机构是58%,30%的工人阶级的亚裔美国人,机,只有高收入的百分比亚裔美国人。如果你反对任何形式的种族意识招生,你可能仍然不安,低收入的黑人学生被录取的概率仍高于低收入亚裔美国人。这一趋势在很大程度上是因为存在有极少数低收入黑人学生的竞争水平的精英学院招生由于猖獗的教育不平等。他们真的是独角兽。但是如果你担心种族意识招生伤害了亚裔美国人,特别是惩罚那些来自低收入和工人阶级背景,Espenshade和雷德福表明,这些亚裔美国学生实际上是获得提高;他们有一个比他们的考试成绩录取的可能性更高,GPA,其他标准化指标预测。是的,他们仍然多于中上层亚裔美国人在选择机构整体,但那些适用于精英私人机构,似乎他们收到特殊考虑。”
全章张贴在这里和更多的资源:https://asianamericancivilrights.files.wordpress.com/2019/10/chapter4whyaffirmativeactionisgoodforasianamericans.pdf
太棒了!我没有意识到平权运动也有助于亚洲人。可能是数据的哈佛对亚洲人的歧视诉讼是错误的。
为什么你认为亚洲人认为学生在标准化测试中得分更高分数和获得更高等级的概率相同的其他种族?
你是什么种族,什么是你的背景和孩子情况?干杯
相关:哈佛大学的快速折旧程度
我想我们都知道亚裔美国人必须在考试中得高分,成绩比其他种族。
数据来自100多个学校所有关于比赛的平均SAT分数。
大型科技员工有能力,他们有很多的钱。你对科技行业的看法一直使我怀疑你是否知道有人像你这样的技术要求。
作为保障性住房变得越来越重要的比小地主等收入你的,所以不知道它将在下一代。
你觉得自己像一个受害者吗?
我当然不知道和我一样很多人技术在金融领域,在那里我花了我的职业生涯,直到2012年。我不会用我的连接在科技工作。不是,不是我喜欢做的事情的一部分。如果我用我的连接和得到那份工作,我一直在想我是否有由于我连接和某人由于那个人一个忙还是我的能力。相关:不要让荣誉和骄傲
在我的文章中,我使用“缺乏情报”的主要原因我没有得到聘用。这几乎是按照你的建议缺乏能力的同义词。对我来说唯一的解决办法是让更聪明,更努力。看看下面的文章。
“然而,我们保持诚实。我缺乏情报可能扮演了重要角色在被拒绝。的人登陆这些奖学金,孵化器,与发光的简历和工作都是非常聪明的。而我客观的平均水平。”
我不认为我觉得自己像一个受害者,因为我结束了购买尽可能多的科幻财产我可以负担得起自2003年以来,买了股票在每一个大型科技股拒绝我自2012年以来,除了现有的职位。例如,我激动,Netflix击败4 q2020数字,并计划在2021年积极的现金流。我拒绝了Netflix公司,但是公司现在是我最大个人持有。
为了提高我的写作,我可以问这篇文章让我或其他少数民族购买租赁财产和做小生意听起来像一个受害者?您的反馈将帮助我贝蒂工艺未来的职位。你呢?你和你财务的旅程?非常感谢,保持保持它真实!
这是压力
它已经被压力Netflix。如此多的负面文章。特斯拉也一样。有这么多的“信息”,很难忽视。这让我怀疑我自己。
所有投资者有疑问吗?
去年我和嘉信理财账户60.7%赢得了每一分钱。这是不容易的钱。今年我可能会失去它。我不知道。
随着数字变大,压力增加。
我相信应该有支持团体喜欢AA。坚持是困难的。
总有一天我会出售。我不想压力
你写的不可否认的好处F.I.我同意。但是我有代替工作压力的压力之一。
我真的希望你的读者不是夜不能寐疑惑“我只是做了什么“当他们触摸键。
振作起来查尔斯!享受每一天,尤其是在天当你的股票做得很好。
只要你花钱,你的一些利润更好的生活,你不会后悔的。
山姆,这是一个有趣的帖子。你遇到很有自知之明的,考虑到存在的种族歧视。说,我想说,几乎每个人都有一定程度的“差异性”的权力,无论他们的背景。可能是种族、收入、地理位置、重量等等。我在设计师时尚产业,一定不要认为仅仅因为他们看起来不部分。
我也会指出,很多亚洲地主科幻走这条路的第一个(或科学、医药、金融等),因为它是作为第一代移民更难获得软技能,在蓝筹事业成功的信心和文化谱系和联系。
作为科幻小说进入学校,对每个人来说都很艰难,即使有联系,但我同意都是亚洲人的刻板印象是非常相似的,因此没有增加多少“多样性”,使其更严格。我认为科幻小说,这是多数少数民族身份是最种族主义的地方之一在美国的亚裔美国人,尤其是一个亚裔美国人。
不要忘记语言障碍很难第一族。
你作为一个亚裔美国人吗?如果不是,什么是你的背景。
语言障碍达成一致。是的,我是作为一个亚裔美国人。技术上我没有第一代我不是出生在美国,不在家说英语。
我想成为一名受害者和小时间房东谁拥有数百万美元的房地产和可以租白色的像你这样的人所以我不需要工作:)
啊,美国是如此之大!
我爱它。
三个想法有趣的文章:
1。房地产市场容易变得不那么“permission-less”竞购战。我最高出价在华丽的家被卖家拒绝了“情感偏好”出售自己的(看起来像他们的人)。多年的攀登买房终于我一个更好的地方,但是要花费数十万美元和大量生活动荡。
2。作为一个单身女人,我觉得承包商和潜艇的目标。他们认为我什么都不知道(他们是错误的),试图利用。一个分包商多次评论我是多么幸运的“继承”租赁财产他在为我工作,亚博app下载ios直到我犯了一个错误的告诉他,我已经购买了投资——此时他所关注的改变试图调整报价。上个月我给一个伟大的租赁投资,因为我只是焚烧处理的商人。我不需要这么快就经历一遍。
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你是怎么发现卖方想要看起来像他们的卖家?很难找到和酷,你做的!我已经写了房地产的情书试着密切的联系。
我喜欢生活在当下,而不是担心灾难。一旦你有保险,没有太多事情要做。如果你总是考虑底片,它必须变得衰弱。我是一个乐观主义者。
祝你好运,停止思考你明天被车撞了!
作为一个女人在PNW我听到你。与俯冲地震逾期5活跃的成层火山,肯定会被触发,我犹豫之间乐观地生活了,其他地方的投资。“逾期”可能是昨天到接下来的5000年里,从地质学角度看,我认为这是值得投资的其他地方继续投保享受这里的生活。
关于承包商,这无疑是显而易见,但个人推荐最受尊敬的你认识的人是唯一的路要走。很久以前我还是个壁纸吊架和室内装饰师,学到了很多关于建筑行业的工作。让承包商知道你的联系人,他们提到你会反映在更大程度上的完整性,因为他们的商业信誉和未来的项目可以深深影响和体面的知道这一点。而其他地方这是可耻的,因为客户端在一个高度竞争的市场中,娴熟的名字,正如前面提到的山姆,晃来晃去的未来项目谈判期间或在艰难的谈判,将让你的承包商知道他们的行动/报价/声誉将受到影响,但你永远不应该需要直接说。如果你有错误的承包商。另一方面,共享和引用一个好的可以设置你和可靠的关系,可以节省你的金钱在未来的项目和头痛。
山姆,你是对的。
以下是一些观察…
还有没有胖人或老人的照片。
我认为我需要替代收入,随着年龄的增长,不是因为我不想工作,但因为我不会得到聘用。
在这个时代,当我看到公司取消保险政策因为社交媒体,或创始人的唠叨他的信用卡取消了l,无法获得抵押贷款,…他的银行账户关闭。
我个人认为我们都需要替代的收入。共产主义社会信用评分的日子在这里你永远是别人的名单上取决于风是从哪边吹过来的。人的意思。
好点的歧视发生在超重的人或在一定年龄。再次许可业务少,你来决定如何去听起来像是一个好主意。
你的评论让我想起了这篇文章。我想到了年龄歧视在40或40 30出头的时候。它让我想要尽可能多的钱和安全我的财务未来40岁前。
非常相似的相似之处!
//www.918taoke.com/over-the-hill-age-discrimination-in-the-workplace/
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你呢?你的背景和故事是什么?
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我评论的录取过程叠加对我作为一个亚裔中学生在本页评论区(笔名“JoinEm”下)。亚博app下载ios一旦我发现如何堆叠攻击我,目标职位需要改变,我承认。如果康奈尔或类似的学校是你儿子的最终目标,我建议缩小目标职位。并不足以让A IB项目,是一个游泳健将。概要文件是不稀罕的孩子申请这些学校。下一步将是进入并赢得国家和国际比赛(学术或其他)。如果他们不需要sat考试,今年无论如何,得到一个完美的分数。嘿,学习很困难,终点线比我原本以为更远,但一旦你珍惜终点线,最后交叉,荣誉的象征,更有意义。这也是一个机会意识到,任何事情都是可能的,纯粹的决心。另一边的感觉当你出来不是与任何其他东西。 You can’t control what race you are, but you can control how much above and beyond you go beyond everyone else.
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我总是看到少数民族“粘连”…因为共同的文化是否觉得他们“主流”文化。跟一个印度和马来西亚人…家人讨厌我。我只是不适应他们的计划,他们认为子女应该结婚。他们想要一场包办婚姻与另一个印度人。我分手了,因为我无法想象我的孩子被讨厌那么多!我也不喜欢他们如何对待从菲律宾女佣在家里…奴隶制。认真对待。
我不得到,不会就是为什么没关系这样的少数民族采取行动而不是其他人的。你能想象一个白人学生俱乐部在任何大学吗?还是异性恋俱乐部?
我想说的是不要孤立自己。我们大多数人不关心比赛。
这不是本文的重点吗?每个人都粘在一起,雇佣人最相似。因此,如果你是一个多数的一部分,你总是要有优势。
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招生是一个零和游戏,如果有些人要赢一些会输。
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我不能想象会发生的宣传如果超级吃说“白人或亚洲拥有业务”上市。这是可怕的。我讨厌硅谷。他们虚伪过头。
山姆,
伟大的文章。你的观点在接触点。
有一件事我想指出对亚洲家庭和他们的兴趣在房地产(至少从印度的角度):在大多数亚洲国家,尤其是印度,人们必须记住土地溢价。而在美国,大多数的房地产成本众议院(纽约这样的大城市,科幻,LA除外),在亚洲国家,它是相反的;大部分的成本是土地。因此,至少在印度移民,他们喜欢大的土地。这是他们的方式说“我做到了”的人回到他们的家园。
好角度知道!
是的,在科幻,土地溢价。大流行,拥有土地和户外空间是更大的溢价。
谢谢你的分享。我喜欢听不同的观点,因为它可以帮助我思考如何最好地引导我的孩子。
几点(角度来看,我是一个棕色的拉丁裔的家庭迁移到美国在1970年代):
——你的评论关于人性是现货。我提到这个当我在讨论种族歧视制度。它可能不是故意的,但多数在不知不觉中往往会支持自己因为这个原因。类似于你,我接受它,和工作在这个系统。我也向组织捐款,帮助我,这样他们就可以继续为别人打开一扇门。
——每个人都想相信他们的成功仅仅是努力工作。有些人会淡化他们收到家人和朋友的帮助或淡化他们的教养。我和我的妻子做得很好,但没有人的帮助我们的大学和其他组织,帮助为我们打开门,我们会更成功。你仍然需要抓住牛的角,但公牛抓住是成功的一半。
——我给足够的信贷推动非洲美国人更equatable国家。不管什么类型的你是少数民族,我们都站在一定程度上的肩膀像灵魂的人。
谢谢你！我同意所有点!
对那些愿意站起来,争取一个更好的明天。
所以我理解:
——亚洲人发现他们的相对高成就意味着“多样性”甲板是不利的,但是
——黑人应该感觉虐待,尽管每一个公司大规模招聘,欢呼,并支持他们在每一个阶段
——白人不允许内群体偏好鼓励他人拥抱,事实上必须为自己实践anti-preference
我的西班牙裔一边说每个人都有了疯子,这压迫者/受害者宗教是癌症
那是你的理解吗?我不这样认为,但是我不能错你相信这些东西,如果那是你的感觉。
关键是要控制你能控制和采取行动来更好的你自己的生活。亚洲地主和小企业主试图做到这一点。没有压迫者/受害者的态度当你采取行动。如果我那样的感觉,我可能还会工作和痛苦。
你呢?你在做什么来提高你的情况?谢谢
迷人的看到你的解释本文的重点是采取行动改善的情况。
我认为你的评论和漠视的点的例子,为什么事情不会很快改变。人们相信他们想相信的,不愿意听一个不同的视角。
再次,意味着所有的原因我们必须专注于做最好的自己。
同意你的100%的受害者心态是成为这个国家非常危险。浪费能源,偏离的原因和有潜力在非常危险的人手中。我不相信当前SJW趋势,推动“种族正义”是真实的。是烟幕削弱该国最后可能最伤害的人声称要帮助。
像FS,我鼓励人们考虑他们如何为自己和家人创造价值无论情况。
无论谁在乎什么王牌,福克斯或者MSNBC说吗?蛇油推销员到处存在。不要在被蒙骗的浪费能源的假消息。
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我认为他在这一点上的态度和我的一致。
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没有种族的考虑当试图找到合适的租户。这是财政和焦点人物。
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你已经在自己找出方法来创造财富为家人和自己。
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种族来说,我就是你会称之为“黑色”。[在非洲生活了许多年,从未真正见过黑皮肤的人)。
阅读关于你被拒绝从新闻奖学金让我LOL。
“年收入75000美元去上学和遇见认识的人就会爆炸!唉,这是不应该。”
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作为一个少数人学习英语普通话之后,这绝对是在母语相比更难。因此,另一个原因有很多亚洲地主和小企业主。伟大的英语不是必要的成功。服务、产品和数字是重要的。
但是既然你提到的拼写,我自豪地写了很多单词和写很多文章对金融的武士亚博app下载自2009年以来!很难写3 x一个星期一个月,更别说工作了12年。我的一些母语为英语的朋友没有以来所有学院写的一篇文章!
你顺便说一句写吗?我喜欢阅读你的工作和获得更多的读者写在FS如果感兴趣。谢谢
不我不写,我不感到舒服暴露,我生活的一部分。我喜欢像你这样的阅读博客,我可以尽可能的多学习,生活你谈论的“隐形财富”的生活方式。
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一切都是匿名的。不要害羞。经验分享是我们所有人学习。
山姆,
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武士,我一直遵循你的页面了几年。伟大的文章。却带着些许“fate-bound”命运的感伤。是的好连接将这些工作首先在大型科技公司,但也不要看轻自己,你给人的印象是非常聪明的。你说你自己,你的耐力。这是勇气。我雇佣你的耐力和毅力在常春藤盟校和斯坦福大学任何一天呕吐不已。在你的文章的,真正打动我的是你的房客让每年324000到600000美元之间却租吗?肯定有这样的收入他们在科幻小说能买得起,他们还是选择不?你自己设置好长期的安全网,不必跳在那无尽的科技集团的激烈竞争。 That is a virtue.
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所以拥有理想的租赁财产无疑是一个积极的在过去的18年,我拥有。
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你呢?你的背景是什么?
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现年53岁的退休的白人,低中产阶级成长。结婚后生活中(45)一步的儿子。追随者的隐形财富概念多年来在所有方面。约会时我老婆她不知道!类似于你和很多读者可能,在我的财富和资产净值是自我。所有通过房地产和一个伟大的养老金!支付7单一家庭住宅,4。在今后的生活中开始了罗斯。去大学的硬敲到许多中东访问。退役的老兵(28岁)获得学士学位在晚上。你的读者,经济保障和财富是为所有在这个国家,可以达到w /没有一个巨大的年收入做好准备,努力工作,奉献精神和“运气”,因为你说萨姆。
要爱养老!谢谢你的服务。
我总是喜欢你的帖子,他们让我觉得。我喜欢这一个,出于同样的原因。
但我不太确定什么是种族主义的“高水平”。你想知道你儿子的拒绝申请从幼儿园可能是种族主义——我的父母,他们非常努力的密歇根农场,不可能提供学前教育!坦白说,丈夫和我不可能,要么,我们的女儿。它的方式。我不认为这是偏见,我只知道我们(和人)承担不起。
米歇尔的后代对她的大妈妈是迷人的文章。但我有一个完全不同的响应的时间我完成这比她的目标是什么——我妈妈完全相同的恐惧和妈妈一样大的反应。但是我们没有奴隶制遗产!我妈妈的来自她的父母,他们也非常努力在大萧条期间保持他们的农场。(和他们的亲戚没有那么幸运了。)
所以…这可能是驾驶的大萧条米歇尔的奶奶,-或更多比她的奴隶一样的祖先吗?很多人的每个颜色都很难在这个时期。
(在回答你的问题,我怀疑很多小型企业的所有者和房屋租金是少数民族,因为你只需要存足够的钱来这样做。你不需要申请这些,只要你有现金——和以前的老板愿意出售。)
你不认为经历大萧条和种族主义复利效果吗?
我不认为亚洲人弱势。亚洲人更可能有大学学位,找工作更容易在科技公司,平均收入增加了,生活在富裕社区更好的学校,一般来说有更多的机会比白人。
BIPoc当然比白人和亚洲人有粗糙,但很难主张亚洲人歧视亚洲人过多时每一个精英高中和大学的土地。
在你看来,亚洲人的颜色?
你的观点是多数还是少数民族?
这篇文章我的目标之一是解释为什么你会看到很多亚洲拥有小型企业和地主,尤其是第一代亚洲人。
在美国有绝对的好机会。但对不同的人的机会是不同的。
谢谢
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机会对每个人都是不同的。我是我们家第一个上大学但我最。
也许你应该问问你的妻子她的经历与种族主义成长的过程中,如果她是在美国长大的。
仅仅因为某人是亚洲的,并不意味着他们没有种族主义的经验。它无处不在。你只知道你所知道的。所以最好不要减少或其他亚洲人的感受。
作为一个亚洲女人,我同意。我还将挑战这个角度看生活在海湾地区,亚洲人显然是一个少数民族在日常的社会。
也许纽约更加多样化,我们并不缺乏多样性租赁(少数单位)!继续与我当作你的读者产生共鸣是需要建立被动收入和一些代际财富但我想我们的女儿很聪明,她很可能是高于平均水平。和高于平均水平作为亚洲可能缺点她不会让“额外学分”在她的应用程序一个顶尖的大学像我和我丈夫可能有给我们是移民,甚至此后从事金融业。简而言之,她很有可能需要一个小金融安全部门更多的帮助!
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我仍然受到这种影响。虽然很难想象在澳大利亚…事情变得太糟糕。
山姆,我是1.5代亚裔美国人,我完全同意你把努力放在只有那些东西在我的控制。因此,我可能不会改变世界的人物在当今社会,但我已经接受了。我想工作在系统中实现一个得天独厚的位置,而不是试图改革系统本身。我的重点都是有点不同于在你的文章中,然而,而不是追求机会,几乎没有“把关”,我一直追求的机会,我相信当权者/财富被吸引。我想这就像,“如果你不能打败他们,就加入他们。“特权在美国住在哪里?他们在哪里上学?他们有什么工作?他们投资于什么?使经济/政治政策和他们有什么背景?我回答这些问题之后,我最终追求这些东西。 I attended the same schools, I pursued the same type of job, I moved to the same neighborhoods, and I invested in those assets (mostly equities) that they did (recently, I have switched some to real estate due to your influence). Oftentimes, this meant I was a token minority many times in my life, but I feel that the policies that help the rich/powerful end up helping me, too. As an Asian-American, seeing the stats for tech companies look unreal. I ended up first in Big Law and am now in big pharma as a patent litigator, and I can tell you that the diversity profile in the big law and post-big-law fields look nothing like what it looks like in tech. I am the only Asian patent lawyer at my company, which has more than 200 thousand employees globally. That is nothing like tech!
当然,有一些早期的“把关”瓶颈我需要经过为了遵循我的“如果你不能打败他们,就加入他们”策略。特别是早期在我的生命中,入口“正确”的学校和我的第一个大律师的机会是两个瓶颈,需要有人为我打开大门。我的大学辅导员告诉我(一个诚实,回想起来,我真的感激),因为我是亚洲人,没有100%保证我能进入前三名的学校全额奖学金,尽管我有一个完美的SAT分数和近乎完美的GPA和国家奖。这是一个现实检查我在16岁的时候,,自从我意识到这是不够的,我执行前申请人总数的0.1%,但我需要执行前亚洲申请人总数的1%对我来说有任何保证在学校招生。经过三个招生过程(寄宿学校,学院和法学院)最后让我的脚在门口我的第一大律师的工作,我觉得其他容易了简单的努力和能力。机会之后都易于理解与经验由于专业化和经验的增加,和申请人池越来越小。
利用匿名平台在这里,说实话,作为一个良好的执行和成功“如果你不能打败他们,就加入他们”策略,对我来说有时容易相信别人应该能够与我的策略,成功了。这就是为什么我不是最好的发言人亚裔种族不平等。我已经辞职的事实不会有平等的机会。有时,该系统将对你不利。例如,在我的例子中,它对我学术招生工作。有时系统可能为你工作(我想不出一种被亚裔实际上帮助我在生活中获得成功是白种人相比,但也许我忽略了一些)。最后,你所要做的就是三倍努力的机会,不利于你基于统计和成为一名反对统计后可能对那些来改变你。
人,在前1%的亚洲人和工作3 x比平均听起来累人!多可怜的孩子啊!
你能分享更多关于你的寄宿学校的经验吗?这是怎么来的?你通常不会听到少数民族去寄宿学校。
你有孩子吗?如果是这样,你怎么计划推到0.1%而不破坏他们的精神?
谢谢!
well-warranted嗨,山姆,你的评论,我想回应,包括一个警告,当然,人们来了解世界的竞争性质在不同的年龄,和我碰巧了解和在这个竞争激烈的自然在年轻的时候。我认为孩子不应该被迫争取0.1%,除非他们真的有这样做的动机。之后,我认为父母意识到孩子有如此一个驱动器,那么应该在教练的角色/拉拉队长帮助孩子实现这一目标,同时确保父母的欲望是不与孩子的内在动机混为一谈。我不认为大多数人理解的竞争自然社会直到很久以后在生活中,虽然我相信这只是更容易在竞争当你开始早,这是很可行的游戏在以后的生活中,只要人愿意投入工作来弥补的几率并不对你有利。我知道很多同事开始晚得多,但工作移山到相同的位置我在今天。
一个额外的问题是一种固有的这次谈话是假设美国是一个竞争异常激烈的社会。我和我的朋友们经常谈论的事实我们不是最好的地方住。我们国家奖励山顶表演者和行动者和倾向于离开少留给那些无法继续竞选。我这样说根据我的经验生活和工作在亚洲和欧洲,看到有多少更多的分布式的财富(尤其是欧洲)。我倾向于认为美国最适合某种类型的生产商。这也是我之所以留在美国,而不是选择去欧洲。
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肯定很高兴知道你的孩子。我很想听到你的观点对你孩子的未来数年。
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谢谢你分享这些文章。我在和我的婴儿和担心类似的情况给他太多的期望,即使他的父母很高成就。我想看,看看很难推是一个很好的策略。同时,完全同意不让孩子们知道你有多少钱,至少在他们的性格形成期。
@Elizabeth
当然不是一切都是完美的精英,但是在几乎所有情况下,这个人最终雇佣的决心是一个不错的选择。
有几个特定领域特定的种族/集团主导在人口比例远远超出他们但是没有人抱怨道。
一些例子:
黑人运动员占更大比例的职业篮球和足球运动员比所有其他种族的总和。非强迫专业团队应该聘用不超过13%的黑人?肯定不是,那些看体育希望看到最优秀的运动员。
模型几乎总是瘦和非常有吸引力。肥胖者应聘请成为下一个游泳装模型或走跑道吗?虽然我们可能认为这是不公平的,那些雇佣模型的营销努力肯定会不同意。
那么蒂姆是正确的和最适合更重要比试图创建一个工作场所,只是满足某人的理想种族混合?
你显然没有看过最近“维多利亚的秘密”目录。瘦和有吸引力的不再是必需的。
我喜欢美国但哇许多美国人非常失望我们最近与他们的仇恨,偏见,和无法尊重他们的美国同胞和仁慈。
很好的参考大妈妈的信仰只投资于她回家。我完全可以理解为什么一些人/心态。我妈妈也有类似的心态。她家里的价值高于一切,避开一切。
感谢分享这么多自己的观点在这篇文章中。我能联想到很多你说的话,我相信很多人也可以。
我希望2021年带来更多善良,尊重和接受。
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你的文章使我产生了共鸣出于不同的原因。是的,我是西班牙人,因此可以与提到的一些种族差异有关,但更大的部门,我是残疾。作为盲人个体,外面我的全职工作,我管理着一个小自由写作的业务,因为我必须决定我使用我的工作流应用程序,我可以信任可以访问我的屏幕阅读技术。为别人工作,我总是提倡向盲人用户使他们更容易选择的工具。通过传统的障碍是一个主要的战斗获得工作,然后努力保持竞争力有时感到沮丧。有一天我会足够好在我身边演出走开和独立控制自己的行动。
房地产?男人,我不知道。我记得找一个可靠的承包商的样子当事情不可避免地需要解决在我以前拥有的房子。现在我的空间小很多,但维护修复是一个票。我继续阅读你,因为我看到拥有的好处/出租财产。我从Fundrise开始。小步…
我同意。
“大约15%的世界人口有某种类型的残疾。这是一个重要的少数民族人口,我们应该努力帮助最多的人。”
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山姆
伟大的文章山姆和同意的人被“巨大的机票朋友和熟人”我是从一个较低的中产阶级家庭。没有谈论预科学校、寄宿学校或精英大学。我只是高兴毕业与学位。
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在美国种族歧视的存在。我看到我的妻子是一个颜色的少数民族,但是我也看到了它在我公婆对其他少数民族。我们都有偏见和增长的领域。种族主义在这个国家经常发生在个体层面,就是需要发生变化。每个人而言,不仅仅是一个“白”的问题就像我有时听到。
最后认为,很多金融不平等在这个国家的设计。历史上人们已经拒绝了更多的政府管理的重新分配财富的方式。是伟大的,当你有技能的要求,健康产生价值或幸运有代际财富,但它是非常具体的,美国是如何设计的。我的家人在欧洲并不强调和关注积累大量的财富。他们过一种简单的生活,他们很高兴。
租户的工资——是总值或税后?顺便说一句,非常喜欢你的网站。长时间的球迷从来没有评论。
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我不同意。我看到许多年轻的黑人男性和女性在评论部分的YouTube视频
嗨,山姆,
有时我觉得你的文章很容易夸大和夸张,但不包括这一个。这是发自内心的,真实的,真正的共鸣的亚洲移民像我和我的妻子。我从来没有觉得像你这样的情感需要的房地产继续说,但我的妻子(也是亚洲)和她的父母同样的内在需要至少拥有他们的房子所以我看过它,感觉它。
很能引起我共鸣的部分就是你谈到permission-less业务,寻求你的家人安全。当我买股票,我觉得同样的方法。他们可能不会给我一份工作在一家顶级公司(或如果他们这样做,不会领导职位),但我可以肯定的的业务,他们为我工作。一想到作为一个“主人”,你永远不能解雇带给我极大的安慰,因为它使得车内外的固有的缺乏机会,大多数在美国少数民族的脸。我确保我的两个小男孩(11岁和9)知道他们的妈妈和爸爸的企业,其他工作为我们的股息或“公平”的利润份额无论我们是什么种族。和同样重要的是在年轻的时候,他们也知道,自己的大企业也(我们打开的礼物他们占股票每年),这样他们长大后舒适都应该他人知道这个机会可以失败。
感谢分享一个伟大的观点。的情感需求,希望经常支撑着大多数人的“客观”的想法。他们帮助我们理解我们真正理解真正的动机。
马里奥。
谢谢马里奥。是伟大的,任何人都有一些钱可以买到任何股票,成为所有者。我所做的只是购买的所有公司的股票我拒绝所以我可以骑波。心理上感觉很好,他们现在工作对我来说,即使我不能。
你能详细说明哪些帖子夸张和双曲吗?我马上去看看我能适应我的写作。我想知道这个问题是否你只是不同意我的立场,还是我的写作确实是夸张,夸张。
我想调整我的写作风格。我发现所有最大的站点没有太多的意见,但是他们最大的读者群。更少的意见意味着更少的辩论和阻力。这也意味着节省我的精力和时间。
谢谢你的反馈和最好的你和你的家人!
投资股票是最公正的,颜色完全聋的方法获得的收入流。但它必须基于长,几十年的时间框架。正如沃伦B说,短期内市场是投票机,从长远来看,这是一个秤。我成长在贫困水平,路上一个工程的职业工作。和我的401 k开始投资。我大科技职业生涯结束45岁时“re-org”了我的工作。但我不抱怨。工程给了我一个中产阶级的生活,但股票市场使我达到退休年龄前的1%。在工作的地方,种族/文化偏见总是存在,主要是在后台聪明人知道规则。当你购买/交易股票,唯一重要的是结果。
社会是由制造商和接受者不管你是什么颜色的。
我爸爸觉得exacly喜欢这种女人的祖母。我们来自苏联一度钱一夜之间成为几乎一钱不值的恶性通货膨胀。直到今天他仍然认为我应该卖掉我所有的投资和购买房产。
有无数的理由的人可能不会得到一份工作职位。采访一个几百人的工作,我的大多数(+ 90%)的总体印象是他们没有准备,简历很穷平均(最多),并展示了他们的人格在面试的时候很少。
顶部有一篇关于招聘公司,类似:
雇佣他们的简历,解雇的原因是他们的个性。
从来没有一个“完美的”或“最佳”的候选人。我想要的是一个渴望学习的人,,,我认为是可教的,最重要的是至少有一点点的谦逊和随和。没有人愿意与asshats工作。
几百的,我有一个——一个没有雇佣以后联系我。第一张感谢卡,后来打电话问我是否可以给他们一些建议关于如何提高自己的面试技巧。这导致另一个会议,之后,一份工作。对我来说不幸的是,他们已经接受了一个位置。
当我听到人们抱怨没有得到一个职位,因为插入的原因在这里,我会问他们:
你真的认为你是最好的人采访了吗?
你有很多人评论你的简历吗?
你做了你的家庭作业对公司和职位在面试之前提前和实践?
你之后的后续手写的感谢卡(不是电子邮件),请他们反馈吗?
如果你回答上述并不是的,你希望什么?你没有得到那份工作,因为你没有做最基本的,在我看来,没有收入。
蒂姆,你听起来就像一个白色的家伙不愿意承认的少数民族的冲突已经在这个国家。如果你选择忽视冲突,事情并没有改变。
恰恰相反——作为一个退休的警察在我进入私人部门之前,我看到第一手的问题在我们的刑事司法系统,同样有一些偏见盛行在私人业务。
在我工作的公司,我们打算雇一个多样化的群体,我们觉得公司文化更强。
只是因为我相信人们应该对自己有信心,努力工作,赚它,并不意味着我不认为雇主有责任帮助。我所做的,我们所做的。
然而,在重读你的评论我的帖子后,我看到它如何在这种情况下会造成误解。我向你保证,这不是我的意图。有时我们不得到这份工作,因为它不是一个不错的选择——两个。
@Tim——当然,很容易获得它说得到那份工作的人”。“但如果你从未有机会赚吗?推理的完全漠视为什么少数小型企业和租赁物业是清楚地表明,你不想认识所写的这篇文章。
你认为一切都是一个完美的精英,显然不是。
蒂姆,我可以在以后的博文转载你的评论吗?我管理着一个小博客针对年轻的成年人。我认为你的评论是正确的。
是的,你可以。
总有一种危险在短文章误解了。山姆的原始主题是重要的,我是希望提供一个评论,进一步讨论不减少的影响和严重性偏见在我们的社会中,在业务。
当我失败时,我总是先照照镜子,往往这是责任所在。
很容易相信最好的人总是最好的工作。但我认为事实是,有很多人可以做这项工作。但鉴于我们固有的偏见,我们提供更多的机会,像我们的人。谁是美国最金钱和权力的人吗?
很多人都做同样的工作。但不是每个人都有机会得到面试。
我同意许多可以做同样的工作,甚至可能比我们雇用谁。这就是为什么我说没有“最好”,有人想学习/教学是更重要的比他们的简历。我也被拒绝了由大型科技公司由于…?谁知道呢。有一个面试在微软却被告知没有感谢。我走进它以为我是一任董事长,因为他们让我面试,我知道的大多数人,我与那一天。
最后,他们做了我一个忙,接下来是什么另一个启动与伟大的合作伙伴,是我的朋友。
有时一扇门关上,两个开放。
当蒂姆表示,它并不总是最有资格。我们的第一规则是“不要雇用一个混蛋”。具有讽刺意味的是,我的一个合作伙伴是黑人,90%的员工。我问他关于它一度得到了答案,他“只是放弃一个兄弟手”?我问他是否会介意我只给我的兄弟“举手”并没有得到响应。他没有改变他的雇佣实践。